Departamento de Pessoal

Objetivos:

Qualificar o profissional para atuar na área trabalhista – com preparação de folha de pagamentos, processos seletivos, treinamento e gestão de empregados (pessoas).

Aprender os principais conceitos e noções de departamento pessoal.

Curso livre para qualificação profissional, onde o aluno aprenderá os principais conceitos e rotinas de departamento pessoal, admissão e registro de empregados, principais cálculos da folha de pagamento, obrigações do empregador, obrigações dos recursos humanos.

Ao final do curso, o aluno será capaz de:

* Identificar e aplicar métodos e técnicas de cálculos folha de pagamento.

* Selecionar as técnicas adequadas;

* Reconhecer o seu papel facilitador interno dentro e fora das organizações

* Implementar e auxiliar no desenvolvimento de procedimentos trabalhistas da organização.

Vantagens do Certificado:

* Atualizar seu currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;

* Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);

* Complementar hora em atividades extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);

* Progressão funcional para servidores públicos;

* Pré-Requisito para concursos e cursos

 

Conteúdo programático

MODULO I

Conceito Histórico.

Conceito do empregado

Admissão

Registro do empregado

Principais cálculos na folha de pagamento (caixa competência)

Férias individuais/proporcionais

Decimo terceiro salario

Rescisão

Obrigações do empregador

Obrigações do Recursos Humanos

Anexo: praticas de departamento pessoal

  • Pré-requisitos: O curso de departamento pessoal pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos.

    Carga Horária: 50 horas

    Participantes: Até 20 participantes

    Material Didático / Certificado: Todos os alunos receberão: Material didático eletrônico e Certificado para aqueles que tiverem frequência mínima de 85%.

    Investimento: 3 x 60,00